Công chức bị buộc thôi việc sai quy định có được phục hồi danh dự không?

Tôi là một công chức làm việc tại cơ quan X tỉnh Quảng Trị. Trong quá trình làm việc, tôi đã bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc. Tuy nhiên, khi nhận Quyết định buộc thôi việc, tôi cảm thấy mình không tới mức phải bị thôi việc nên đã khiếu nại đối với Quyết định này lên cơ quan có thẩm quyền. Sau quá trình điều tra, cơ quan có thẩm quyền kết luận hành vi buộc thôi việc đối với tôi của cơ quan là trái pháp luật. Vậy theo quy định của pháp luật, trường hợp của tôi có được phục hồi danh dự hay không?

Tại Khoản 1 Điều 31 Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước 2017 thì các trường hợp được phục hồi danh dự bao gồm:

- Người bị thiệt hại trong hoạt động tố tụng hình sự;

- Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc trái pháp luật;

- Người bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở giáo dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc trái pháp luật

Như vậy, đối với trường hợp của bạn, vì bạn là công chức bị buộc thôi việc trái pháp luật nên đây thuộc trường hợp được phục hồi danh dự.

Bên cạnh đó, tại Khoản 2 Điều 31 Luật Trách nhiệm bồi thường của Nhà nước 2017 còn quy định:

- Cơ quan trực tiếp quản lý người thi hành công vụ gây thiệt hại có trách nhiệm chủ động thực hiện việc phục hồi danh dự đối với người bị thiệt hại. Việc phục hồi danh dự được thực hiện theo quy định tại Mục 3 Chương V của Luật trách nhiệm bồi thường của Nhà nước.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào