Viên chức có được kí hợp đồng vô thời hạn không?

Theo Khoản 2 Điều 2 Luật Cán bô công chức và viên chức sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ ngày 01/7/2020) quy định:

- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 60 tháng.

- Hợp đồng làm việc xác định thời hạn áp dụng đối với người được tuyển dụng làm viên chức kể từ ngày 01 tháng 7 năm 2020, trừ trường hợp quy định tại điểm b và điểm c khoản 2 Điều này.

- Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng. Hợp đồng làm việc không xác định thời hạn áp dụng đối với các trường hợp sau đây:

+ Viên chức được tuyển dụng trước ngày 01 tháng 7 năm 2020;

+ Cán bộ, công chức chuyển sang làm viên chức theo quy định tại điểm b khoản 1 Điều 58 của Luật này;

+ Người được tuyển dụng làm viên chức làm việc tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

=>Như vậy, theo như thông tin mà bạn cung cấp thì nếu trúng tuyển thì thời điểm bạn được tuyển dụng là sau ngày 01/7/2020 nên bạn không được kí hợp đồng vô thời hạn.

Ban biên tập thông tin đến bạn.