Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công theo Bộ luật Lao động 2019?
Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực ngày 1/1/2021) quy định:
Tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công
1. Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 99 của Bộ luật này và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động.
2. Người lao động tham gia đình công không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Trân trọng!
