Khi nào được coi là ví lý do kinh tế từ năm 2021?
Điều 42 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Những trường hợp sau đây được coi là vì lý do kinh tế:
a) Khủng hoảng hoặc suy thoái kinh tế;
b) Thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước khi cơ cấu lại nền kinh tế hoặc thực hiện cam kết quốc tế.
Trân trọng!