Quy định về người lao động trong Bộ luật Lao động 2019
Khoản 1 Điều 3 Bộ luật Lao động 2019 (có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Người lao động là người làm việc cho người sử dụng lao động theo thỏa thuận, được trả lương và chịu sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
Trân trọng!