Có bị kỷ luật khi viên chức được cử đi bồi dưỡng trung cấp chính trị mà không đi?

Căn cứ Điều 11 Luật viên chức 2010 thì quyền của viên chức về hoạt động nghề nghiệp bao gồm:

1. Được pháp luật bảo vệ trong hoạt động nghề nghiệp.

2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.

3. Được bảo đảm trang bị, thiết bị và các điều kiện làm việc.

4. Được cung cấp thông tin liên quan đến công việc hoặc nhiệm vụ được giao.

5. Được quyết định vấn đề mang tính chuyên môn gắn với công việc hoặc nhiệm vụ được giao.

6. Được quyền từ chối thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ trái với quy định của pháp luật.

7. Được hưởng các quyền khác về hoạt động nghề nghiệp theo quy định của pháp luật.

Căn cứ quy định này thì việc bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị là quyền chứ không phải nghĩa vụ của viên chức. Do đó, khi đơn vị sắp xếp cho mình đi học để đảm bảo quyền lợi cho mình, nếu điều kiện cá nhân không cho phép thì mình có thể từ chối không tham gia, nhưng bạn phải chịu hoàn toàn trách nhiệm về trình độ của bản thân trong quá trình làm việc, thăng tiến và việc không tham gia đào tạo, bồi dưỡng này cũng không phải hành vi vi phạm kỷ luật của viên chức nên không bị xử lý kỷ luật.

Về trách nhiệm bồi thường, Khoản 3 Điều 35 Luật này cũng có quy định viên chức được đơn vị sự nghiệp công lập cử đi đào tạo nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc phải đền bù chi phí đào tạo.

Như vậy thì trường hợp bạn đi đào tạo, bồi dưỡng mà tự ý bỏ việc hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc thì mới phải đền bù chi phí đào tạo.

Trân trọng!