Tiêu chí đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức không lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân
Tiêu chí đánh giá, phân loại mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo ngành Kiểm sát nhân dân không giữ chức vụ lãnh đạo được quy định tại Khoản 1 Điều 15 Quy chế kèm theo Quyết định 561/QĐ-VKSTC 2019, cụ thể như sau:
- Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý đạt được tất cả các tiêu chí sau đây thì đánh giá, phân loại mức hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ:
- Luôn gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước.
- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; có lối sống lành mạnh, chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương trong đơn vị.
- Tận tụy, có tinh thần trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có năng lực, trình độ chuyên môn nghiệp vụ; phối hợp chặt chẽ và có hiệu quả với đồng nghiệp, đơn vị, tổ chức có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Có tinh thần chủ động, sáng tạo trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
- Có thái độ đúng mực và xử sự văn hóa trong thực hiện nhiệm vụ; thực hiện tốt việc phòng, chống các hành vi cửa quyền, hách dịch, gây khó khăn, phiền hà, tiêu cực, tham nhũng, tham ô, lãng phí.
- Hoàn thành 100% nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm, vượt tiến độ, có chất lượng và hiệu quả.
- Hoàn thành kịp thời và bảo đảm chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ đột xuất.
- Có ít nhất 01 công trình khoa học, đề án, đề tài hoặc sáng kiến, giải pháp được áp dụng có hiệu quả trong công tác của đơn vị, giữ vững bản lĩnh, vận dụng linh hoạt các biện pháp nghiệp vụ, áp dụng sáng tạo khoa học công nghệ trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm được cấp có thẩm quyền công nhận.
- Kết quả chấm điểm đạt từ 90 điểm đến 100 điểm.
Trên đây là nội dung quy định về vấn đề bạn thắc mắc.
Trân trọng!
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật