Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân

Liên quan đến công tác đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân. Anh chị ban biên tập cho hỏi: Theo quy định mới thì thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định như thế nào? Mong phản hồi!

Thẩm quyền và trách nhiệm đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động ngành Kiểm sát nhân dân được quy định tại Điều 4 Quy chế kèm theo Quyết định 561/QĐ-VKSTC 2019, cụ thể như sau:

- Đơn vị cơ sở sử dụng công chức, viên chức có thẩm quyền và chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện việc đánh giá công chức, viên chức theo Quy chế này.

- Đơn vị có công chức, viên chức được luân chuyển, điều động đến có trách nhiệm xem xét, đánh giá, kết luận phân loại trên cơ sở kết quả thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị mới và tham khảo kết quả đánh giá công chức, viên chức của đơn vị cũ.

Trên đây là nội dung quy định về vấn đề bạn thắc mắc.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phân loại công chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào