Nghỉ việc nhiều có ảnh hưởng đến số ngày phép?
Điều 111 Bộ luật Lao động 2012 quy định:
1. Người lao động có đủ 12 tháng làm việc cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:
a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;
...
Theo đó ngày phép xác định theo hợp đồng lao động, nếu có 12 tháng thì em được nghỉ 12 ngày, việc em không làm đủ số ngày thì đã có cơ chế trả lương riêng cũng như đánh giá xét chế độ naanng lương, thưởng tết... Còn ngày phép sẽ không ảnh hưởng.
Trân trọng!
