Khi mang thai tháng thứ 4 nghỉ sinh có được hưởng chế độ thai sản không?

Theo Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện nghỉ thai sản như sau:

=> Người lao động nữ sinh con phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 12 tháng trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền thì phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn nghỉ làm từ tháng thứ 4 khi mang thai, như vậy nếu tính từ thời điểm bạn sinh mà trong vòng 12 tháng trước đó bạn đóng đủ 06 tháng BHXH hoặc đóng đủ 03 tháng BHXH khi nghỉ việc theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền phải nghỉ việc để dưỡng thai thì bạn được hưởng chế độ thai sản theo quy định. Còn nếu bạn không đóng đủ số tháng BHXH trên thì bạn không được hưởng chế độ thai sản theo quy định.

Ví dụ: Tháng 11/2019 bạn mang thai được 04 tháng và xin nghỉ việc, được công ty đồng ý, dự tính khoảng tháng 6/2020 bạn sinh thì tính từ tháng 6/2019 đến tháng 5/2020 bạn đóng đủ 06 tháng BHXH hoặc đóng đủ 03 tháng BHXH (nghỉ việc do chỉ định của cơ sở khám chữa bệnh phải nghỉ để dưỡng thai) thì bạn được hưởng chế độ thai sản.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.