Giấy phép lao động sắp hết hạn có được cấp lại không?

Trước đây công ty tôi có xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài để làm việc tại công ty với thời hạn 2 năm. Sắp tới chúng tôi sẽ gia hạn hợp đồng thêm 2 năm, mà giấy phép của người này chỉ còn 30 ngày. Cho hỏi công ty có thể xin cấp lại giấy phép cho người lao động này không? Cảm ơn!

Căn cứ Điều 13 Nghị định 11/2016/NĐ-CP quy định các trường hợp được cấp lại giấy phép lao động bao gồm:

- Giấy phép lao động còn thời hạn bị mất, bị hỏng hoặc thay đổi nội dung ghi trong giấy phép lao động, trừ các trường hợp quy định tại Khoản 8 Điều 10 Nghị định này.

- Giấy phép lao động còn thời hạn ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.

=> Theo thông tin bạn cung cấp thì giấy phép lao động của người lao động nước ngoài sắp hết hạn (còn 30 ngày). Do đó, công ty bạn có thể nộp hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài này.

Hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động bao gồm: (Nghị định 11/2016/NĐ-CP)

- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

- 02 ảnh mầu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

- Giấy phép lao động đã được cấp.

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe theo quy định tại Khoản 2 Điều 10 Nghị định này và một trong các giấy tờ quy định tại Khoản 7 Điều 10 Nghị định này.

- Giấy phép lao động đã được cấp và Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe là 01 bản chụp kèm theo bản gốc để đối chiếu hoặc 01 bản sao có chứng thực, nếu của nước ngoài thì miễn hợp pháp hóa lãnh sự, nhưng phải dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Trên đây là nội dung hỗ trợ.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào