Điều dưỡng đạt danh hiệu lao động tiên tiến nhưng chỉ nhận 150.000 đồng tiền thưởng có đúng luật không?

Theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 69 Nghị định 91/2017/NĐ-CP hướng dẫn Luật thi đua, khen thưởng thì vấn đề này được quy định như sau:

Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” được thưởng 0,3 lần mức lương cơ sở.

Căn cứ Khoản 2 Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP về mức lương cơ sở áp dụng đối với cán bộ công chức viên chức có quy định:

- Từ ngày 01 tháng 7 năm 2019, mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng.

Như vậy, căn cứ quy định của pháp luật thì trường hợp bạn là Điều dưỡng bệnh viện đạt được danh hiệu "Lao động tiên tiến" thì sẽ được hưởng mức tiền thưởng là: 1.490.000 x 0.3 = 447.000 đồng/tháng.

Việc Giám đốc bệnh viện tỉnh bạn việc chi 150.000 đồng tiền thưởng cho danh hiệu lao động tiên tiến và nói là do quy chế chi tiêu của cơ quan là trái quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!

https://thukyluat.vn/vb/nghi-dinh-38-2019-nd-cp-muc-luong-co-so-doi-voi-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-62878.html