Đánh giá cán bộ quy hoạch để làm lãnh đạo Bộ Tài chính

Liên quan đến việc quy hoạch lãnh đạo, quản lý các cấp thuộc Bộ Tài chính. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc đánh giá cán bộ quy hoạch để làm lãnh đạo Bộ Tài chính được quy định như thế nào? 

 Đánh giá cán bộ quy hoạch để làm lãnh đạo Bộ Tài chính quy định tại Khoản 1 Điều 5 Quyết định 569/QĐ-BTC năm 2017, cụ thể như sau:

1. Đánh giá trước khi quy hoạch:

a) Việc đánh giá công chức, viên chức trước khi quy hoạch được thực hiện theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 5 Quy chế này; ngoài ra, thực hiện đánh giá về chiều hướng và triển vọng phát triển (khả năng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ khi được bố trí vào vị trí quy hoạch) của công chức, viên chức quy hoạch.

b) Quy trình đánh giá công chức, viên chức trước khi quy hoạch được thực hiện đồng thời với quy trình triển khai quy hoạch theo quy định tại Chương III Quy chế này.

2. Đánh giá định kỳ hàng năm:

Việc đánh giá công chức, viên chức quy hoạch định kỳ hàng năm được thực hiện theo các quy định hiện hành của Đảng, Nhà nước và hướng dẫn của Bộ Tài chính về đánh giá, phân loại công chức, viên chức hàng năm.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Đánh giá cán bộ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào