Khi NLĐ làm việc cho 2 công ty thì công ty thứ 2 phải đóng BHXH bao nhiêu cho NLĐ?

Theo Khoản 1 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định: Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.

- Đối với BHXH:

Theo Khoản 4 Điều 86 Luật bảo hiểm xã hội 2014 thì người sử dụng lao động đóng:

- 14% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ hưu trí và tử tuất.

- 3% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội vào quỹ ốm đau và thai sản.

- Đối với BHTNLĐ-BNN:

Theo Khoản 2 Điều 4 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 mức đóng là 0.5% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội

- Đối với BHTN:

Theo Khoản 1 Điều 57 Luật việc làm 2013 quy định: Mức đóng tiền đóng BHTN là 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

- Đối với BHYT:

Nên công ty thứ 2 phải hoàn trả tiền đáng lẽ công ty thứ 2 phải đóng BHYT cho người lao động đó với mức là 3% tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc.

Như vậy công ty thứ 2 phải trả cho người lao động với tổng thể là 14% + 3% + 1% + 3% = 21%.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.