Thời gian làm việc trước khi tuyển viên chức có tính vào thời gian để xếp lương không?

Theo Khoản 3 Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV quy định cách xếp lương đối với viên chức có thời gian làm việc trước khi tuyển dụng viên chức, cụ thể như sau:

"Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp."

Như vậy, khi bạn được tuyển vào viên chức thì bạn sẽ được hưởng ngạch tương ứng theo Nghị định 204/2017/NĐ-CP và thời gian làm việc mà bạn đóng BHXH 6/2007 nếu bạn làm việc đúng chuyên môn nghề nghiệp mà bạn được tuyển dụng viên chức thì thời gian đó được tính vào thời gian để xét nâng ngạch lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp chứ không được làm căn cứ tính lương lúc tuyển dụng vào.

Ban biên tập phản hồi đến bạn.