Trách nhiệm cung cấp thông tin liên quan đến tình hình sử dụng lao động của giám đốc doanh nghiệp
Căn cứ Điều 26 Luật Việc làm 2013 quy định về vấn đề cung cấp thông tin thị trường lao động, cụ thể như sau:
Cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân có trách nhiệm cung cấp chính xác và kịp thời thông tin thị trường lao động theo quy định của pháp luật.
Như vậy, doanh nghiệp của bạn có trách nhiệm cung cấp thông tin về tình hình sử dụng lao động theo yêu cầu của cơ quan lao động.
Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.
Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật