NSDLĐ có nghĩa vụ nhắc nhở NLĐ làm việc trong môi trường nguy hiểm không?

Chào anh chị. Cho em hỏi là em có xin vào làm ở 1 phòng khám thú y. Nhưng khi vào thì không được bên này nhắc nhở hay cho đi tiêm phòng dại. Hằng ngày, em làm việc tiếp xúc với chó mèo rất nhiều. Như vậy, có phải người sử dụng lao động đã phạm luật người lao động không ạ? Cảm ơn anh chị đã quan tâm.

Căn cứ Điều 138 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của người sử dụng lao động, cụ thể như sau:
...

c) Kiểm tra, đánh giá các yếu tố nguy hiểm, có hại tại nơi làm việc của cơ sở để đề ra các biện pháp loại trừ, giảm thiểu các mối nguy hiểm, có hại, cải thiện điều kiện lao động, chăm sóc sức khỏe cho người lao động;
...

Theo thông tin bạn cung cấp thì bạn làm việc tiếp xúc với chó mèo rất nhiều nhưng khi vào thì không được phòng khám thú y nhắc nhở là không phù hợp với quy định pháp luật. Nhưng nếu bên phía phòng khám thú y của bạn đã có nhắc nhở về vấn đề trên thì bạn nên tự thực hiện tiêm ngừa, khoản này không phải là nghĩa vụ của phòng khám.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Môi trường

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào