Nghỉ việc không báo trước 45 ngày có nhận lại được sổ BHXH không?

Ban biên tập cho em hỏi một chút. Em đã tham gia bảo hiểm được gần 10 năm tại 1 công ty. Do áp lực công việc em muốn nghỉ chuyển công ty khác mà không báo trước 45 ngày thì em có chuyển được bảo hiểm hay không? Nếu được thì em phải làm những thủ tục gì? Em cảm ơn  

Căn cứ Điều 43 Bộ luật lao động 2012 quy định về nghĩa vụ của người lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật như sau:

- Không được trợ cấp thôi việc và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương theo hợp đồng lao động.

- Nếu vi phạm quy định về thời hạn báo trước thì phải bồi thường cho người sử dụng lao động một khoản tiền tương ứng với tiền lương của người lao động trong những ngày không báo trước.

- Phải hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động theo quy định tại Điều 62 của Bộ luật này.

Căn cứ quy định của pháp luật thì trong trường hợp này bạn đã chấm dứt HĐLĐ mà không thực hiện thủ tục báo trước 45 ngày là trường hợp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật, tuy nhiên việc này không ảnh hưởng đến thủ tục nhận lại sổ bảo hiểm của bạn.

Khoản 2 Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 và Căn cứ Khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

- Người lao động được cấp và quản lý sổ BHXH.

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm phối hợp với cơ quan BHXH trả sổ BHXH cho người lao động, xác nhận thời gian đóng BHXH khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.

Mặt khác căn cứ Khoản 3 Điều 47 Bộ Luật lao động năm 2012 quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt HĐLĐ như sau:

- Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn thành thủ tục xác nhận và trả lại sổ BHXH và những giấy tờ khác mà người sử dụng lao động đã giữ lại của người lao động.

Trong trường hợp này bạn cần liên hệ với công ty để yêu cầu công ty trả sổ BHXH cho bạn theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp công ty không trả sổ BHXH, bạn có quyền làm đơn khiếu nại yêu cầu công ty giải quyết. Nếu công ty vẫn không giải quyết thì bạn gửi đơn đến Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động Thương binh và Xã hội; Liên đoàn lao động quận, huyện hoặc Liên đoàn lao động thành phố để được can thiệp giải quyết.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào