Thử việc không đạt yêu cầu có được trả lương?

Điều 28, Điều 29 Bộ luật Lao động 2012 quy định:

Điều 28. Tiền lương trong thời gian thử việc

Tiền lương của người lao động trong thời gian thử việc do hai bên thoả thuận nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.

Điều 29. Kết thúc thời gian thử việc

1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Như vậy, theo quy định này thì mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước, do đó, khi bạn thử việc không đạt yêu cầu thì công ty có quyền cho bạn nghỉ và những ngày đã làm việc sẽ được trả lương đầy đủ.

Trân trọng!