NLĐ có được thanh toán tiền tàu xe khi nghỉ phép?

- Bạn không nói rõ vợ bạn làm việc theo dạng hợp đồng lao động (HĐLĐ) hay làm việc dưới hình thức được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch viên chức nhà nước. Tuy nhiên dù làm việc theo hình thức nào, vợ bạn cũng đều thuộc đối tượng được áp dụng của Nghị định 195/CP ngày 31-12-1994 quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và đã được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 109/2002/NĐ-CP ngày 27-12-2002 của chính phủ.

Theo đó, “Khi nghỉ hàng năm nếu đi bằng phương tiện ôtô, tàu thủy, tàu hỏa mà số ngày đi đường (cả đi và về) trên hai ngày thì từ ngày thứ ba trở đi được tính thêm thời gian đi đường ngoài ngày nghỉ hàng năm” và “tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường do người sử dụng lao động và người lao động (NLĐ) thỏa thuận; đối với NLĐ làm việc ở vùng xa xôi hẻo lánh (vùng núi cao, vùng sâu, hải đảo) khi đi nghỉ hàng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền tàu xe và tiền lương cho những ngày đi đường” (khoản 3 và 4 Điều 9 Nghị định 195/CP).

Như vậy, không có quy định người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả tiền tàu xe trong những ngày nghỉ phép của NLĐ cũng như của công chức, viên chức. NLĐ, công chức và viên chức chỉ được thanh toán tiền tàu xe trong những ngày đi đường theo thỏa thuận với người sử dụng lao động. Trong trường hợp NLĐ, công chức, viên chức làm việc ở vùng xa xôi, hẻo lánh thì người sử dụng lao động mới có nghĩa vụ thanh toán tiền tàu xe và tiền lương trong những ngày đi đường.