Giáo viên dạy hợp đồng 6 năm nhưng chưa có bằng đại học có được xét tuyển thẳng công chức không?

Chào ban biên tập, tôi là giáo viên hợp đồng dạy ở trường trung học cơ sở công lập đã được 6 năm tôi có bằng cao đẳng chính quy đang liên thông đại học, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Vừa qua sở giáo dục và đào tạo có thông báo tuyển dụng viên chức từ ngày 27/8/2019 đến tháng 9/2019. Hiện có thông tư 03/2019/TT-BNV sửa đổi bổ sung về công chức, viên chức nhưng đến 1/7/2019 mới có hiệu lực. Vậy tôi có được tuyển thẳng không qua thi tuyển không? Kính mong được ban tư vấn giải đáp giúp tôi. Tôi xin chân thành cảm ơn!        

Căn cứ Khoản 3 Điều 1 Thông tư 03/2019/TT-BNV (có hiệu lực ngày 01/07/2019) tuyển dụng viên chức nâng ngạch thăng hạng chức danh quy định về tiếp nhận đối với các trường hợp đặc biệt trong tuyển dụng công chức như sau:

1. Các trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học trở lên và có ít nhất 05 năm công tác ở vị trí việc làm yêu cầu trình độ đào tạo đại học trở lên quy định tại Điều 19 Nghị định 24/2010/NĐ-CP được sửa đổi, bổ sung tại khoản 11 Điều 1 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, bao gồm:

a) Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập, đã có thời gian làm viên chức từ đủ 05 năm (60 tháng) trở lên, tính từ thời điểm được tuyển dụng viên chức (không kể thời gian tập sự);

...

Như vậy căn cứ quy định của pháp luật thì trong trường hợp này vì bạn mới có bằng tốt nghiệp cao đẳng chính quy chưa có bằng đại học do vậy bạn không phải là đối tượng được xét tuyển thẳng không qua thi tuyển khi Thông tư 03/2019/TT-BNV có hiệu lực. Bạn nên tiếp học liên thông đại học để chờ lần xét tuyển sau.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào