Người nghỉ hưu ký hợp đồng lao động có phải đóng BHXH không?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 2 Điều 167 Bộ Luật lao động 2012 quy định về việc sử dụng người lao động cao tuổi: “Khi đã nghỉ hưu, nếu làm việc theo hợp đồng lao động mới, thì ngoài quyền lợi đang hưởng theo chế độ hưu trí, người lao động cao tuổi vẫn được hưởng quyền lợi đã thoả thuận theo hợp đồng lao động.”

Theo Khoản 9 Điều 123 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định:

“Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc”.

Như vậy, bố bạn có quyền ký kết hợp đồng lao động với công ty cũ. Theo quy định trên, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động nhưng đang hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội nên bố bạn đang hưởng lương hưu khi giao kết hợp đồng lao động với công ty sẽ không thuộc đối tượng phải đóng BHXH.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về thắc mắc của anh/chị. Để tìm hiểu rõ hơn về những quy định này, anh/chị có thể tham khảo tại Bộ luật lao động 2012.

Trân trọng!