Tăng lương cơ sở có được tăng trợ cấp thai sản không?

Theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, có quy định về chế độ của người lao động khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, như sau:

Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.

Và tại Khoản 3 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, cũng có quy định:

Mức hưởng chế độ thai sản của người lao động không được điều chỉnh khi Chính phủ điều chỉnh tăng mức lương cơ sở, mức lương tối thiểu vùng.

Như vậy, theo quy định trên thì nếu người lao động sinh em bé trước thời điểm quy định về tăng lương cơ sở của Chính phủ có hiệu lực thì mức trợ cấp cho mỗi lần sinh sẽ được áp dụng theo mức lương cơ sở cũ. Còn nếu thời gian người lao động sinh con hoặc nhận con nuôi sau thời điểm quy định về tăng lương cơ sở của Chính phủ có hiệu lực thì mức trợ cấp cho mỗi lần sinh sẽ được áp dụng theo mức lương cơ sở mới.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.