Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản bao lâu khi người sinh con mất?

Vì lý do sức khỏe không cho phép theo chỉ định của bác sĩ, tôi có thỏa thuận nhờ chị gái cùng cha khác mẹ làm cùng công ty mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trước khi sinh 02 tháng, chị nghỉ việc theo chỉ định của bác sĩ tại cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền và mất sau khi sinh được 01 tháng (thời điểm giao con theo thỏa thuận là khi con được 03 tháng tuổi). Xin hỏi, khi nhận con, tôi sẽ được hưởng chế độ thai sản bao lâu? Đồng thời tôi và chị đều làm việc theo hợp đồng không xác định tại công ty dược và đã đóng bảo hiểm liên tục được 05 năm. Mong Ban biên tập tư vấn giúp tôi.

Theo thông tin về công việc và thời gian đóng bảo hiểm xã hội của 02 chị, có thể xác định cả hai thuộc đối tượng được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại Điều 30 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:

- Đối tượng áp dụng chế độ thai sản là người lao động quy định tại các điểm a, b, c, d, đ và h khoản 1 Điều 2 của Luật này.

Đồng thời Điểm a Khoản 1 Điều 2 Luật bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng của bảo hiểm xã hội như sau:

- Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

Đối với thời gian hưởng chế độ thai sản của bạn là người nhờ mang thai hộ được quy định tại Khoản 2 Điều 35 Luật bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể:

- Người mẹ nhờ mang thai hộ được hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nhận con cho đến khi con đủ 06 tháng tuổi.

Như vậy, bạn được hưởng 05 tháng chế độ thai sản do bạn nhận con từ lúc 01 tháng tuổi.

Trên đây là nội dung tư vấn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Chế độ thai sản của lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào