Phó chủ tịch công đoàn có được quyền ký thỏa ước lao động tập thể không?

Chủ tịch công đoàn của công ty tôi vừa mới về hưu, hiện tại thì công ty chưa bầu chủ tịch công đoàn mới. Vậy Ban tư vấn cho tôi hỏi phó chủ tịch công đoàn có được quyền ký thỏa ước lao động tập thể không? Chân thành cảm ơn Ban tư vấn rất nhiều! Thùy Linh - linh*****@gmail.com

Theo quy định tại Điều 18 Nghị định 05/2015/NĐ-CP thì người ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp tại Khoản 1 Điều 83 của Bộ luật Lao động được quy định như sau:

- Bên tập thể lao động là Chủ tịch công đoàn cơ sở hoặc Chủ tịch công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở;

- Bên người sử dụng lao động là người đại diện theo pháp luật quy định tại điều lệ của doanh nghiệp, hợp tác xã, người đứng đầu cơ quan, tổ chức hoặc cá nhân có sử dụng lao động theo hợp đồng lao động. 

==> Như bạn trình bày ở thì Chủ tịch công đoàn của công ty đã về hưu và công ty chưa bầu Chủ tịch công đoàn mới. Theo quy định trên đây thì chỉ có Chủ tịch công đoàn cơ sở mới có thẩm quyền ký thỏa ước lao động tập thể. Nên Phó chủ tịch công đoàn không được quyền đại diện ký thỏa ước lao động tập thể.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công! 

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào