Làm việc, nhận lương của công ty thì có được làm thành viên độc lập của Hội đồng quản trị không?

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 151 Luật Doanh nghiệp 2014 thì điều kiện đối với thành viên độc lập của Hội đồng quản trị gồm:

- Không phải là người đang làm việc cho công ty, công ty con của công ty; không phải là người đã từng làm việc cho công ty, công ty con của công ty ít nhất trong 03 năm liền trước đó.

- Không phải là người đang hưởng lương, thù lao từ công ty, trừ các khoản phụ cấp mà thành viên Hội đồng quản trị được hưởng theo quy định;

- Không phải là người có vợ hoặc chồng, cha đẻ, cha nuôi, mẹ đẻ, mẹ nuôi, con đẻ, con nuôi, anh ruột, chị ruột, em ruột là cổ đông lớn của công ty; là người quản lý của công ty hoặc công ty con của công ty;

- Không phải là người trực tiếp hoặc gián tiếp sở hữu ít nhất 1% tổng số cổ phần có quyền biểu quyết của công ty;

- Không phải là người đã từng làm thành viên Hội đồng quản trị, Ban kiểm soát của công ty ít nhất trong 05 năm liền trước đó.

==> Như bạn trình bày ở trên thì Chủ tịch Hội đồng quản trị làm việc chuyên trách và nhận thù lao,hưởng lương theo thang bảng lương của doanh nghiệp. Đối với trường hợp này thì Chủ tịch Hội đồng quản trị không được xem là thành viên độc lập của Hội đồng quản trị vì đang làm việc tại công ty và hưởng lương từ công ty.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!