Xác định năng suất lao động bình quân của tập đoàn VIETTEL

Tôi rất quan tâm đến quy chế làm việc của Tập đoàn Viettel nên có thắc mắc mong có thể nhận được sự tư vấn từ Ban biên tập. Cụ thể là việc xác định năng suất lao động bình quân của tập đoàn VIETTEL được thực hiện như thế nào? Chân thành cảm ơn rất nhiều Hồng Tường (093***)

Theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Thông tư 33/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016-2020 thì:

a) Năng suất lao động bình quân kế hoạch được xác định như sau:

Wbqkh =           (12)

Trong đó:

Wbqkh: Năng suất lao động bình quân kế hoạch;

Tkh: Tổng doanh thu kế hoạch;

Ckh: Tổng chi phí chưa có tiền lương kế hoạch;

Tspkh: Tổng sản phẩm (hoặc tổng sản phẩm quy đổi) kế hoạch;

Lbqkh: Số lao động bình quân kế hoạch.

b) Năng suất lao động bình quân thực hiện được xác định như sau:

Wbqth =             (13)

Trong đó:

Wbqth: Năng suất lao động bình quân thực hiện;

Tth: Tổng doanh thu thực hiện;

Cth: Tổng chi phí chưa có tiền lương thực hiện;

Tspth: Tổng sản phẩm (hoặc tổng sản phẩm quy đổi) thực hiện.

Lttsdbq: Số lao động thực tế sử dụng bình quân.

Trên đây là nội dung quy định về việc xác định năng suất lao động bình quân của tập đoàn VIETTEL. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 33/2016/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tập đoàn Viễn thông Quân đội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào