Xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của Tổng công ty, công ty do VIETTEL nắm giữ trên 50% vốn điều lệ

Xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của Tổng công ty, công ty do VIETTEL nắm giữ trên 50% vốn điều lệ như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn rất nhiều Đồng Lan (***@hotmail.com)

Theo quy định tại Điều 16 Thông tư 33/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện thí điểm quản lý lao động, tiền lương đối với Tập đoàn Viễn thông Quân đội giai đoạn 2016-2020 do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành thì:

Người đại diện phần vốn của công ty mẹ - Tập đoàn Viễn thông Quân đội căn cứ vào các nguyên tắc quy định tại Điều 13 Thông tư này để quyết định hoặc tham gia với Hội đồng thành viên hoặc Hội đồng quản trị, Đại hội đồng cổ đông quyết định việc xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của công ty.

Trên đây là nội dung quy định về việc xác định quỹ tiền lương kế hoạch, quỹ tiền lương thực hiện của Tổng công ty, công ty do VIETTEL nắm giữ trên 50% vốn điều lệ. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Thông tư 33/2016/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tập đoàn Viễn thông Quân đội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào