Quyền nghĩa vụ của người lao động khi hợp đồng vô hiệu
Điều 52 Bộ luật Lao động 2012 quy định: Khi hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì quyền, nghĩa vụ và lợi ích của các bên được giải quyết theo thỏa ước lao động tập thể hoặc theo quy định của pháp luật;
Thư Viện Pháp Luật