Anh trai mất nghỉ việc có hưởng lương?

Căn cứ tại Điều 116 Bộ luật lao động 2012 quy định:

"1. Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

b) Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

c) Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.

3. Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương."

Như vậy, đối với trường hợp anh trai mất thì người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động. Ngoài thời gian nghỉ trên thì người lao động có thể thỏa thuận với người sử dụng lao động về số ngày nghỉ thêm không hưởng lương.

Trên đây là quy định nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương của người lao động.

Trân trọng!