Lao động nữ mang thai có được ủy quyền thông báo tình trạng tìm kiếm việc làm

Khoản 2 Điều 10 Thông tư 28/2015/TT-BLDTBXH có quy định như sau:

2. Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a) Nam từ đủ 60 tuổi trở lên, nữ từ đủ 55 tuổi trở lên;

b) Người lao động được xác định thuộc danh mục bệnh phải điều trị dài ngày có giấy xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền;

c) Nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền. Riêng đối với trường hợp nam giới có vợ chết sau khi sinh con mà phải trực tiếp nuôi dưỡng con thì giấy tờ xác nhận là giấy khai sinh của con và giấy chứng tử của mẹ;

d) Đang tham gia khóa học nghề theo quyết định của Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội và có xác nhận của cơ sở dạy nghề;

đ) Thực hiện hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 03 tháng.

Căn cứ vào quy định trên thì người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp không phải thực hiện thông báo hằng tháng về việc tìm kiếm việc làm nếu thời gian thông báo về việc tìm kiếm việc làm nằm trong khoảng thời gian mà người lao động thuộc trường hợp nghỉ hưởng chế độ thai sản có xác nhận của cơ sở y tế có thẩm quyền.

Theo như thông tin mà bạn cung cấp, bạn hiện tại đang mang thai và đã nghỉ việc, hiện đang hưởng trợ cấp thất nghiệp. Trường hợp này bạn không được ủy quyền cho người khác khai báo tình trạng tìm kiếm việc làm bởi vì bạn đang mang thai chứ không thuộc trường hợp đang nghỉ thai sản.

Trân trọng!