Vợ bị sẩy thai chồng có được nghỉ hưởng chế độ BHXH để chăm sóc vợ không?

Theo quy định tại Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

==> Như bạn trình bày thì vợ bạn mang thai đến tháng thứ 06 thì bị sẩy thai. Vợ bạn đã được nghỉ hưởng chế độ khi sẩy thai. Theo quy định trên đây thì lao động nam chỉ được nghỉ hưởng chế độ thai sản khi vợ sinh con. Còn đối trường hợp vợ bị sẩy thai thì lao động nam không được nghỉ hưởng chế độ thai sản. Tuy nhiên bạn cũng có thể xin công ty nghỉ phép hoặc nghỉ không phép để có thể chăm sóc vợ.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!