Phân biệt an toàn lao động và vệ sinh lao động

Theo quy định của pháp luật thì an toàn, vệ sinh lao động bao gồm hai khái niệm là an toàn lao động và vệ sinh lao động.

Cụ thể, tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 3 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 có quy định về hai khái niệm này như sau:

- An toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm nhằm bảo đảm không xảy ra thương tật, tử vong đối với con người trong quá trình lao động.

- Vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe cho con người trong quá trình lao động.

=> Như vậy, theo quy định này thì an toàn lao động và vệ sinh lao động khác nhau ở chổ an toàn lao động là giải pháp phòng, chống tác động của các yếu tố nguy hiểm đến sức khỏe, tính mạng của người lao động còn vệ sinh lao động là giải pháp phòng, chống tác động của yếu tố có hại gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe của người lao động trong quá trình làm việc bạn nhé.

Để rõ hơn về vấn đề này thì Ban biên tập cũng cung cấp thêm cho bạn khái niệm yếu tố nguy hiểm và yếu tố có hại được quy định tại Điều này như sau:

- Yếu tố nguy hiểm là yếu tố gây mất an toàn, làm tổn thương hoặc gây tử vong cho con người trong quá trình lao động.

- Yếu tố có hại là yếu tố gây bệnh tật, làm suy giảm sức khỏe con người trong quá trình lao động.

Tóm lại: Một cách dễ dàng phân biệt nhất thì có thể coi an toàn lao động và vệ sinh lao động đều là các giải pháp nhằm bảo vệ người lao động trong quá trình lao động. Trong đó, an toàn lao động là phòng ngừa cái yếu tố gây nguy hiểm còn vệ sinh lao động là phòng ngừa bệnh tật bạn nhé.

Trên đây là nội dung giải đáp về việc phân biệt an toàn lao động và vệ sinh lao động.

Trân trọng!