Mức lương làm căn cứ đóng BHXH tự nguyện năm 2019
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 9 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH thì mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện được quy định như sau:
Mức đóng hằng tháng quy định tại Khoản 1 Điều 10 Nghị định số 134/2015/NĐ-CP được hướng dẫn như sau:
Mdt = 22% x Mtnt
Trong đó:
- Mdt: Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hằng tháng.
- Mtnt: mức thu nhập tháng do người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lựa chọn.
Mtnt = CN + m x 50.000 (đồng/tháng)
Trong đó:
- CN: Mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn tại thời Điểm đóng (đồng/tháng).
- m: Tham số tự nhiên có giá trị từ 0 đến n.
Mức thu nhập tháng người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức chuẩn hộ nghèo của khu vực nông thôn, cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở.
Từ tháng 01 năm 2016 đến tháng 12 năm 2020 mức đóng hằng tháng thấp nhất là 154.000 đồng/tháng; từ tháng 01 năm 2016 đến tháng 4 năm 2016 mức đóng hằng tháng cao nhất là 5.060.000 đồng/tháng, từ tháng 5 năm 2016 trở đi mức đóng hằng tháng cao nhất là 5.324.000 đồng/tháng cho tới khi Chính phủ quy định mức lương cơ sở mới.
Theo Nghị định 72/2018/NĐ-CP thì mức lương cơ sở từ 01/01/2019 - 30/06/2019 là 1.390.000 đồng.
Theo Nghị quyết 70/2018/QH14 thì mức lương cơ sở mới từ ngày 01/7/2019 là 1.490.000 đồng.
==> Như vậy trong năm 2019 thì mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện thấp nhất là 154.000 đồng/tháng. Mức đóng bảo hiểm tự nguyện cao nhất từ 01/01/2019 đến ngày 30/6/2019 là 6.116.000 đồng/tháng. Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện cao nhất từ 01/7/2019 trở đi là 6.556.000 đồng/tháng. Như vậy căn cứ vào khoản đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện mà pháp luật quy định để đóng cho phù hợp.
Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chúc sức khỏe và thành công!
Thư Viện Pháp Luật