Nghỉ hưu thì có được nhận trợ cấp thôi việc không?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 48 Bộ luật Lao động 2012 thì các trường hợp được nhận trợ cấp thôi việc khi chấm dứt hợp đồng lao động gồm:

- Hết hạn hợp đồng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 6 Điều 192 của Bộ luật này.

- Đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động.

- Hai bên thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động.

- Người lao động bị kết án tù giam, tử hình hoặc bị cấm làm công việc ghi trong hợp đồng lao động theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Toà án.

- Người lao động chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết.

- Người sử dụng lao động là cá nhân chết, bị Toà án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc là đã chết; người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động.

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định.

- Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại; người sử dụng lao động cho người lao động thôi việc do thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế hoặc do sáp nhập, hợp nhất, chia tách doanh nghiệp, hợp tác xã.

==> Trong các trường hợp trên đây thì không có trường hợp nào quy định người lao động nghỉ hưu sẽ được nhận trợ cấp thôi việc. Do vậy khi nghỉ hưu bác sẽ không được nhận trợ cấp thôi việc. Trợ cấp thôi việc là để hỗ trợ một phần cho người lao động trong thời gian tìm kiếm việc làm mới. Khi nghỉ hưu thì bác sẽ được hưởng lương hưu nên sẽ không cần khoản trợ cấp thôi việc đó nữa.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bác.  

Chúc sức khỏe và thành công!