Được hưởng trợ cấp một lần khi nghỉ hưu nếu làm việc ở xã nghèo?

Theo quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP thì công chức đang công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn mà chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu thì được trợ cấp một lần đối với thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn khi đáp ứng điều kiện đã có thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ đủ 10 năm trở lên.

Trường hợp thời gian thực tế làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn của công chức nếu có tháng lẻ thì được tính như sau:

- Dưới 03 tháng thì không tính;

- Từ đủ 03 tháng đến đủ 06 tháng thì được tính bằng 1/2 năm công tác;

- Từ trên 06 tháng đến 12 tháng thì được tính bằng 01 năm công tác.

Mức trợ cấp một lần:

Mỗi năm công chức công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được trợ cấp bằng 1/2 tiền lương tháng hiện hưởng, bao gồm: mức lương chức vụ, ngạch, bậc hoặc cấp hàm và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, nếu có tại thời điểm chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu.

Do đó: Đối với trường hợp bạn hiện đang là công chức công tác tại xã nghèo có điều kiện kinh tế đặc biệt khó khăn được 08 năm. Nếu tính đến thời điểm bạn nghỉ hưu mà bạn đủ 10 năm trở lên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì bạn được hưởng chế độ trợ cấp một lần theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP (kể trên) khi nghỉ hưu.

Trường hợp không đủ 10 năm trở lên công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn thì bạn không được trợ cấp một lần theo Nghị định 116/2010/NĐ-CP (kể trên) khi nghỉ hưu.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!