Đóng thuế TNCN và bảo hiểm với lao động làm việc cho hộ kinh doanh
Thứ nhất, về thuế TNCN.
Theo Điều 9 Thông tư 111/2013/TT-BTC được sửa đổi, bổ sung tại Điều 15 Thông tư 92/2015/TT-BTC, các khoản giảm trừ gồm:
- Giảm trừ đối với người nộp thuế: 9 triệu đồng/tháng (108 triệu đồng/năm);
- Giảm trừ đối với mỗi người phụ thuộc: 3,6 triệu đồng/tháng (43,2 triệu đồng/năm);
- Giảm trừ đối với các khoản đóng bảo hiểm, Quỹ hưu trí tự nguyện;
- Các khoản đóng góp từ thiện, nhân đạo, khuyến học.
Hiện mức lương hộ kinh doanh trả cho người lao động là 6 triệu VNĐ/tháng. Nếu không có thu nhập từ nguồn khác, người lao động này sẽ không phải chịu thuế TNCN (vì tổng thu nhập trong tháng của họ dưới 9 triệu đồng).
Thứ hai, về bảo hiểm.
Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn (trong trường hợp này là hợp đồng 1 năm) thì thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo Khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Mức đóng cụ thể:
Mức đóng BHXH theo quy định mới nhất 2018 được quy định tại Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, theo đó:
| Trách nhiệm đóng của các đối tượng | Tỷ lệ đóng các loại bảo hiểm | ||||
| BHXH | BHTNLĐ-BNN | BHYT | BHTN | Tổng cộng | |
| Doanh nghiệp | 17% | 0,5% | 3% | 1% | 21,5% |
| Người lao động | 8% | 1,5% | 1% | 10,5% | |
| TỔNG | 32% | ||||
| Mức đóng BHXH = Tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm x Tỷ lệ trích đóng | |||||
Trân trọng!
