Hồ sơ đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức Tòa án gồm có những gì?

Vào những ngày tháng cuối năm thì công tác đánh giá, phân loại công chức được tiến hành, lúc đó mọi người khá bận, nên nay tôi mới có dịp hỏi để hoàn tất bài báo cáo, cụ thể: Hồ sơ đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức Tòa án gồm có những gì?

Tại Khoản 2 Điều 7 Quyết định 01/QĐ-TANDTC năm 2019 về Quy chế đánh giá và phân loại công chức, viên chức, người lao động Tòa án nhân dân do Chánh án Tòa án nhân dân tối cao ban hành, có quy định hồ sơ đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động, gồm có:

a) Văn bản đề nghị đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động;

b) Biên bản Hội nghị đánh giá, phân loại.

c) Phiếu đánh giá, phân loại của công chức, viên chức, người lao động;

d) Ý kiến đánh giá bằng văn bản của cấp ủy nơi công tác, cấp ủy nơi cư trú của công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.

Trên đây là nội dung tư vấn.

trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào