Có bắt buộc phải ký HĐLĐ với người giúp việc nhà?

Theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 thì lao động là người giúp việc gia đình (hay còn gọi là người giúp việc nhà) là người lao động làm thường xuyên các công việc trong gia đình của một hoặc nhiều hộ gia đình.

Các công việc trong gia đình bao gồm công việc nội trợ, quản gia, chăm sóc trẻ, chăm sóc người bệnh, chăm sóc người già, lái xe, làm vườn và các công việc khác cho hộ gia đình nhưng không liên quan đến hoạt động thương mại.

Tại Khoản 1 Điều 180 Bộ luật lao động 2012 có quy định:

"Điều 180. Hợp đồng lao động đối với lao động là người giúp việc gia đình

1. Người sử dụng lao động phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình."

Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì trường hợp cá nhân, hộ gia đình có nhu cầu sử dụng lao động là người giúp việc gia đình thì có trách nhiệm phải ký kết hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình theo quy định của pháp luật.

Về người ký kết hợp đồng lao động giúp việc gia đình:

Người ký kết hợp đồng lao động bên phía người sử dụng lao động là người giúp việc gia đình là một trong những người sau:

- Chủ hộ;

- Người được chủ hộ hoặc các chủ hộ ủy quyền hợp pháp;

- Người được các thành viên trong hộ gia đình hoặc các hộ gia đình ủy quyền hợp pháp.

Người ký kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người giúp việc gia đình là một trong những người sau:

- Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi và có văn bản đồng ý của người đại diện theo pháp luật của người lao động.

Lưu ý: Quy định trên đây không áp dụng đối với người làm các công việc giúp việc gia đình theo hình thức khoán việc.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!