Xác lập hợp đồng khi hết thời gian thử việc

Hết thời gian thử việc người lao động có đương nhiên được làm chính thức?

Khoản 4, Điều 7, Nghị Nghị đinh 44/2013/NĐ – CP Quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật Lao động về hợp đồng lao động quy định về trường hợp hết thời gian thử việc, theo đó:

Hết thời gian thử việc, người sử dụng lao động thông báo kết quả làm thử cho ngườilao động. Nếu đạt yêu cầu hai bên phải tiến hành ký kết hợp đồng lao động.

Nếu trường hợp người lao động không được thông báo mà vẫn tiếp tục làm việc thì người đó đương nhiên được làm việc chính thức.

Như vậy, nếu sau thời gian thử việc mà người lao động không đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động thông báo việc không kí kết hợp đồng lao động với người lao động.

Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

 
Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thử việc

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào