Lao động nước ngoài làm việc bán thời gian khấu trừ thuế như thế nào?

Tại Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:

"i) Khấu trừ thuế đối với một số trường hợp khác

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Trường hợp cá nhân chỉ có duy nhất thu nhập thuộc đối tượng phải khấu trừ thuế theo tỷ lệ nêu trên nhưng ước tính tổng mức thu nhập chịu thuế của cá nhân sau khi trừ gia cảnh chưa đến mức phải nộp thuế thì cá nhân có thu nhập làm cam kết (theo mẫu ban hành kèm theo văn bản hướng dẫn về quản lý thuế) gửi tổ chức trả thu nhập để tổ chức trả thu nhập làm căn cứ tạm thời chưa khấu trừ thuế thu nhập cá nhân."

Căn cứ theo quy định trên, công ty ký hợp đồng bán thời gian với lao động nước ngoài (thường trú và làm việc tại Trung tâm ngoại ngữ) thì khi chi trả tiền công, tiền thù lao thì Công ty thực hiện khấu trừ theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân đó.

Bên cạnh đó, hàng tháng công ty phải lập Tờ khai mẫu 05/KK-TNCN ban hành kèm theo Thông tư 92/2015/TT-BTC.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về khấu trừ thuế TNCN đối với lao động nước ngoài làm việc bán thời gian tại doanh nghiệp

Trân trọng!