Xin nghỉ để kết hôn thì có bị trừ phép năm không?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 116 Bộ luật Lao động 2012 thì:

Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:

- Kết hôn: nghỉ 03 ngày;

- Con kết hôn: nghỉ 01 ngày;

- Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: nghỉ 03 ngày.

==> Bạn xin nghỉ việc để kết hôn. Đối với trường hợp này thì bạn được nghỉ việc riêng hưởng nguyên lương và không bị trừ ngày phép. Theo quy định trên đây thì bạn được nghỉ hưởng nguyên lương 3 ngày làm việc. Tuy nhiên bạn định xin nghỉ 5 ngày thì 2 ngày còn lại bạn phải xin công ty nghỉ phép. Như vậy, khi kết hôn thì bạn sẽ được nghỉ 3 ngày hưởng nguyên lương và không bị trừ phép năm, còn 2 ngày còn lại thì bạn sẽ bị trừ vào phép năm nếu như công ty đồng ý, nếu công ty không đồng ý thì bạn phải nghỉ không phép. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!