Việc sử dụng phòng làm việc trong công sở bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?

Phòng làm việc không phải là tài sản riêng của một nhóm người, mà đó là tài sản của cả một cơ quan. Trong trường hợp cơ quan đó là cơ quan của nhà nước thì đó là tài sản của nhà nước. Liên quan đến quy chế sử dụng phòng làm việc cử cơ quan BHXH. Ban biên tập cho tôi hỏi: Việc sử dụng phòng làm việc trong công sở bảo hiểm xã hội được quy định ra sao?

Việc sử dụng phòng làm việc trong công sở bảo hiểm xã hội được quy định tại Khoản 2 Điều 6 Quyết định 789/QĐ-BHXH năm 2013 Quy chế quản lý công sở tại các đơn vị trong hệ thống Bảo hiểm xã hội, cụ thể như sau:

- Bên ngoài các phòng làm việc phải có biển ghi tên đơn vị. Đối với các cán bộ, công chức, viên chức có chức danh, được bố trí phòng làm việc riêng phải có biển ghi chức danh, đơn vị, họ và tên.

- Các trang thiết bị trong phòng làm việc phải được bố trí gọn gàng và thuận lợi cho các thành viên trong phòng làm việc.

- Không được sử dụng các thiết bị đun, nấu của cá nhân trong phòng làm việc.

- Không được để các vật liệu nổ, chất dễ cháy trong phòng làm việc.

- Hết giờ làm việc phải tắt các thiết bị điện và khóa cửa.

- Khi nghỉ làm việc từ 3 ngày trở lên, phòng làm việc phải được niêm phong.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào