Căn cứ xem xét việc từ chức của công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam
Theo quy định tại Điều 40 Quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, đình chỉ chức vụ và công tác công chức lãnh đạo, viên chức quản lý và kế toán trưởng tại đơn vị thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017 thì:
Việc xem xét đối với công chức lãnh đạo, viên chức quản lý xin từ chức căn cứ vào một trong các trường hợp sau:
- Xin từ chức để chuyển giao vị trí lãnh đạo, quản lý.
- Xin từ chức do nhận thấy hạn chế về năng lực hoặc sức khỏe.
- Xin từ chức do nhận thấy không còn đủ uy tín để hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao; do nhận thấy sai phạm, khuyết điểm của cơ quan, tổ chức, đơn vị mình hoặc của cấp dưới có liên quan đến trách nhiệm của mình.
- Xin từ chức vì lý do cá nhân khác.
Trên đây là nội dung quy định về căn cứ xem xét việc từ chức của công chức lãnh đạo, viên chức quản lý tại đơn vị thuộc BHXH Việt Nam. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 1809/QĐ-BHXH năm 2017.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật