Quay lại Đến bài viết gốc

Cách tính thuế TNCN đối với hợp đồng thời vụ

Đơn vị có thuê cá nhân viết gia công 1 công đoạn của phần mềm, giá trị là 50 triệu (hợp đồng thời vụ). Để được đưa vào chi phí, cá nhân đó có đi mua hóa đơn do đội thuế bán nhưng đội thuế bảo là dưới 100 triệu không cần mua hóa đơn của đội thuế bán mà chỉ chịu thuế TNCN là 10% thôi, đơn vị trả bằng tiền mặt. Xin hỏi như vậy có hợp lý không?

Điểm i Khoản 1 Điều 25 Thông tư 111/2013/TT-BTC quy định:

Các tổ chức, cá nhân trả tiền công, tiền thù lao, tiền chi khác cho cá nhân cư trú không ký hợp đồng lao động (theo hướng dẫn tại điểm c, d, khoản 2, Điều 2 Thông tư này) hoặc ký hợp đồng lao động dưới ba (03) tháng có tổng mức trả thu nhập từ hai triệu (2.000.000) đồng/lần trở lên thì phải khấu trừ thuế theo mức 10% trên thu nhập trước khi trả cho cá nhân.

Như vậy khi cá nhân ký hợp đồng lao động thời vụ dưới 03 tháng có tổng mức thu nhập từ 02 triệu đồng/lần trở lên thì khi chi trả lương doanh nghiệp sẽ khấu trừ 10% thuế TNCN trước khi chi trả cho người lao động và cần các giấy tờ sau:

- Hợp đồng lao động, phiếu chi lương, bảng chấm công...

- Bản CMND photo và phải kê khai thuế TNCN.

Ban biên tập thông tin đến bạn!

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cách tính thuế thu nhập cá nhân

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail hotrophaply@thuvienphapluat.vn;

383 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo