Tự ý nghỉ việc có được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?

Tại Khoản 1 Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:

"1. Người lao động quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều 2 của Nghị định này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các Khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại Khoản 3 Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;

b) Sau một năm nghỉ việc mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội;

c) Ra nước ngoài để định cư;

d) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;"

Tại Điều 20 Quyết định 636/QĐ-BHXH năm 2016, hồ sơ hưởng BHXH một lần như sau:

1. Sổ BHXH.

2. Đơn theo mẫu số 14-HSB (bản chính).

Như vậy, hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần không yêu cầu điều kiện về người lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng luật và hồ sơ bảo hiểm xã hội một lần không yêu cầu giấy tờ về quyết định nghỉ việc, quyết định thôi việc. Do đó, trong trường hợp bạn tự ý nghỉ thì bạn vẫn được hưởng BHXH một lần.

Trân trọng!