Chồng có quyền không cho vợ đi làm không?

Điều 17, Điều 23 Luật Hôn nhân Gia đình 2014 có quy định:

Vợ, chồng bình đẳng với nhau, có quyền, nghĩa vụ ngang nhau về mọi mặt trong gia đình, trong việc thực hiện các quyền, nghĩa vụ của công dân được quy định trong Hiến pháp, Luật này và các luật khác có liên quan.

Vợ, chồng có quyền, nghĩa vụ tạo điều kiện, giúp đỡ nhau chọn nghề nghiệp; học tập, nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ; tham gia hoạt động chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội.

Như vậy, theo quy định này thì vợ chồng bình đẳng về mọi mặt trong gia đình cũng như thực hiện quyền công dân, trong đó có quyền được lựa chọn việc làm. Quyền được làm việc là quyền chính đáng của mỗi người, không ai có quyền ngăn cản. Một bên ép buộc bên còn lại không được làm việc là trái quy định.

Trường hợp chồng không cho vợ đi làm sẽ bị xử phạt theo Khoản 1b Điều 52 Nghị định 167/2013/NĐ-CP. Cụ thể:

Phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100.000 đồng đến 300.000 đồng nếu không cho thành viên gia đình thực hiện quyền làm việc.

Biện pháp khắc phục hậu quả: Buộc xin lỗi công khai khi nạn nhân có yêu cầu.

Trân trọng!