Điều kiện để đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài của công chức, viên chức ngành bảo hiểm xã hội

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Hùng Tuấn. Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc cử cán bộ, công chức đi học tại nước ngoài của ngành bảo hiểm xã hội. Có thắc mắc sau mong nhận phản hồi. Cụ thể: Điều kiện để đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài của công chức, viên chức ngành bảo hiểm xã hội được quy định như thế nào? 

Điều kiện để đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài của công chức, viên chức ngành bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 12 Quyết định 133/QĐ-BHXH năm 2013 về Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng công, viên chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cụ thể như sau:

- Tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể để công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng:

+ Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian dưới 02 tháng, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 01 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu;

+ Đối với các khóa bồi dưỡng có thời gian trên 02 tháng, công chức, viên chức phải còn đủ tuổi để công tác ít nhất 05 năm tính từ khi khóa bồi dưỡng bắt đầu;

+ Đáp ứng đủ điều kiện, yêu cầu của khóa học;

+ Không thuộc một trong những trường hợp quy định tại Điều 21 Nghị định số 136/2007/NĐ-CP ngày 17/08/2007 của Chính phủ về xuất cảnh, nhập cảnh của công dân Việt Nam;

+ Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị cử đi học sau khi hoàn thành chương trình đào tạo với thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo (áp dụng đối với trường hợp trên 01 năm);

- Các hình thức đào tạo, bồi dưỡng:

+ Các khóa đào tạo, bồi dưỡng ở nước ngoài từ nguồn Ngân sách Nhà nước;

+ Các khóa đào tạo, bồi dưỡng thuộc các chương trình hợp tác với nước ngoài và được tài trợ kinh phí.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn. 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bảo hiểm xã hội

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào