Công chức, viên chức ngành bảo hiểm được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải có các điều kiện nào?

Công chức, viên chức ngành bảo hiểm được cử đi đào tạo, bồi dưỡng phải có các điều kiện quy định tại Khoản 2 Điều 9 Quyết định 133/QĐ-BHXH năm 2013 về Quy chế Đào tạo, bồi dưỡng công, viên chức thuộc hệ thống Bảo hiểm xã hội Việt Nam, cụ thể như sau:

- Có thời gian công tác từ đủ 05 năm trở lên, (không kể thời gian tập sự, thử việc);

- Trong danh sách quy hoạch dự nguồn các chức danh cán bộ quản lý được phê duyệt;

- Chuyên ngành đăng ký đào tạo phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhiệm hoặc phù hợp với chuyên ngành của đơn vị nơi công tác;

- Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo (áp dụng trường hợp công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu);

- Có cam kết tiếp tục thực hiện nhiệm vụ tại đơn vị cử đi học sau khi hoàn thành chương trình đào tạo với thời gian ít nhất gấp 03 lần thời gian đào tạo;

- Có 03 năm liên tục liền kề năm được cử đi học hoàn thành tốt nhiệm vụ theo quy định về đánh giá xếp loại công chức, viên chức của đơn vị;

- Chưa được cử tham gia đồng thời một khóa đào tạo khác.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.