Đã công tác trong ngành trên 1 năm thì có được miễn tập sự khi trúng tuyển viên chức không?

Điều 27 Luật viên chức 2010 quy định:

1. Người trúng tuyển viên chức phải thực hiện chế độ tập sự, trừ trường hợp đã có thời gian từ đủ 12 tháng trở lên thực hiện chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

2. Thời gian tập sự từ 03 tháng đến 12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.

3. Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự.

Khoản 1 Điều 10 Thông tư 15/2012/TT-BNV cũng quy định:

1. Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều kiện sau:

a) Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;

b) Trong thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều này đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.

Căn cứ theo các quy định nêu trên, Anh/Chị đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc trong ngành từ đủ 12 tháng trở lên, đồng thời trúng tuyển viên chức phù hợp với chuyên môn, nghiệp vụ của vị trí việc làm được tuyển dụng nên Anh/Chị có thể thuộc trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự.

Ban biên tập thông tin đến Anh/Chị!

Trân trọng!